这样吧，职位不变，薪资待遇调为M5，年终奖全部取消。
希望她引以为戒！”
张益达这样安排道。
“嗯，这样安排，我看也行。明年表现好，再给她调整回来就是了。
这次要让公司上下看到我们绝不姑息的态度。
严打一次，可以保证3-5年的良好风气。”
林真阳很认可张益达的做法，经过此次严打，公司各种不好风气为之一清。
张益达又说道：
“经过这次事，也发现了我们很多管理上的漏洞。以后公司对外签署的合同，要引入第二轮审核监察机制。
发现了漏洞，就要及时补上，以免再犯错。”
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